LEGITIMACION AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO...

El artículo 11º transitorio del Decreto del 1º de mayo de 2019 por el que se reformó la Ley Federal del Trabajo establece la obligación de todos los sindicatos de revisar el contenido de sus contratos colectivos de trabajo existentes en un plazo no mayor a 4 años posteriores a la entrada en vigor de la reforma.

 

Por lo tanto; deberán legitimarse todos los contratos colectivos de trabajo existentes que estén depositados ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje (federal o local) a través de la consulta que se realice a los trabajadores afiliados al sindicato titular de dicho contrato, hasta en tanto el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral inicie funciones registrales y de verificación y emita el Protocolo correspondiente.

Por lo anterior, en dias pasados ya se emitió el protocolo para el procedimiento de legitimación de contratos colectivos de trabajo existentes.

Dejamos el linck para que tengas conocimiento pleno de dicha información.

 

GUIA DE ACCION PARA LA LEGITIMACION DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO

https://legitimacion.centrolaboral.gob.mx/Upload/guia_Legitimacion.pdf

ACUERDO POR EL QUE SE APRUEBA EL PROTOCOLO PARA EL PROCEDIMIENTO DE LEGITIMACIÓN DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO EXISTENTES.

https://centrolaboral.gob.mx/documentos/protocolo_legitimacion_contratoscolectivos.pdf